Контроль за прохождением предварительного и периодического медицинского осмотра работников, занятых во вредных и опасных условиях труда - одно из направлений работы при проведении федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

В профилактике профессиональной заболеваемости предварительным и периодическим медицинским осмотрам отведена на сегодняшний день если не главная, то одна из главных ролей. Отрадно заметить, что в течение 10 последних лет ни в г. Клинцы, ни в Клинцовском районе не было зарегистрировано ни одного случая профессионального заболевания. Процент прохождения периодических медосмотров (ПМО) регистрировался на высоком уровне. За последние три года он составлял в г. Клинцы- 91-85%, в Клинцовском районе среди промышленных предприятий- 87-73%, среди сельскохозяйственных- 79-69%. Как видно, в 2010г. наметилась тенденция к снижению охвата периодическими медосмотрами подлежащего контингента.

В ходе проведенных мероприятий по надзору факты нарушения порядка прохождения предварительных и периодических медосмотров, регламентированных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 16.08.2004г. №83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования и порядка проведения этих осмотров (обследований)» , ст. 34 Федерального Закона от 30.03.1999г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» были выявлены в г. Клинцы на предприятиях ООО «Континент», ОП ООО «АЛМОСС», и.п. Полтавцева В.Н. и других. В Клинцовском районе нарушения имели место в СПК «Душкино», ТнВ «Ударник», СПК «Родина», Колхозе «Прогресс». Одними из самых распространенных нарушений являются: несвоевременная подготовка поименных списков работников, подлежащих периодическому медосмотру и не соблюдение графика мед.осмотра со стороны работников предприятий.

У руководителей возникают вопросы о порядке медосмотров при переводе работника на другое место работы. Необходимо напомнить, что при переводе работника на другое место работы с аналогичными условиями труда и производственными факторами документы оформляются лечащим врачом на основании данных предыдущего предварительного или периодического медицинского осмотра.

При переводе работника на другое место работы с другими вредными условиями труда и производственными факторами предварительный медицинский осмотр проводится на общих основаниях в соответствии с перечнем вредных производственных факторов на новом рабочем месте.
Работа по проведению периодических мед.осмотров начинается с того, что работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медосмотрам, с указанием производств, вредных работ и вредных или опасных производственных факторов. Список после обязательного согласования с территориальным органом Роспотребнадзора передается у медицинское учреждение. С которым заключен договор на проведение периодических медосмотров. Медицинское учреждение совместно с работодателем определяет календарный график проведения периодического медосмотра.

Руководитель медицинского учреждения утверждает состав мед. комиссии, которая в свою очередь определяет вид и объем в зависимости от специфики производственного фактора. По результату проведенных медосмотров медицинская комиссия делает заключение, совместно с территориальным органом Роспотребнадзора составляет заключительный акт в 4-х экземплярах, один из которых передает работодателю. Работник информируется о результатах проведенного медицинского осмотра.

Законодательство о проведении периодических медицинских осмотров является обязательным для всех форм собственности. Ответственность за данный вид работы несет руководитель или работодатель. Допуск к работе без заключения медд. Комиссии о состоянии здоровья является нарушением ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации.